предоставление полного отпуска

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком до достижения 6 лет не входит в стаж, который дает право на ежегодный отпуск (ст. 9 ЗУ "Об отпусках").
Если у вас остался неиспользованный отпуск на дату ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то можете им воспользоваться. Возможно, когда вы шли в отпуск по беременности и родам воспользовались правом на присоединение ежегодного отпуска полной продолжительности, который вам предоставили наперед, авансом. Дать более полный ответ не представляется возможным ввиду отсутствия информации по использованным вами ежегодным отпускам и рабочим годам. Если вы мать двух детей до 15 лет, то можете воспользоваться правом на дополнительный социальный отпуск - 10 календарных дней.