Увольнение/сокращение

Добрый день! Я хотел бы получить юридическую консультацию по следующему вопросу.9 месяцев назад я был официально принят на работу со следующими условиями оплаты: официальная ставка + бонус (в конверте). С момента приема на работу я не был ознакомлен ни с...

07.07.11 18:10
1 ответ
Выплата пособия по беремеености от центра занятости

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, если я находясь на учете в центре занятости забеременнела, что будет?Получу ли я пособие по беременности, от кого?Снимут ли меня с учета или будет и дальше идти стаж от центра занятости?

07.07.11 17:18
Автор: анна
2 ответа
начисление зарплат

работаем в ресторане\не у частника\по 240ч.в месяц.Начисляют з.п. по товарообороту минус налоги.Переработку и ночные не платят.

07.07.11 16:43
1 ответ
нужен адвокат по трудовым спорам в краснодоне луганской области

нужен адвокат по трудовым спорам в краснодоне луганской области

07.07.11 14:30
ответов нет
Надання допомоги на оздоровлення працівникам галузі фізичної культури та спорту?

Чи виплачується та в якому розмірі допомого на оздоровлення при наданні щорічної відпустку працівникам галузі фізичної культури та спорту?

07.07.11 11:00
1 ответ
Возмещение затрат на подготовку аспиранта

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Если я откажусь отрабатывать три года после аспирантуры (дневная, за счет госбюджета), университет должен подать на меня в суд? Каковы их шансы на победу в суде? А в случае их победы, каким образом я должен буду выплачивать...

07.07.11 10:38
2 ответа
компания изменила условия труда, которые не приемлемы для работника

Организация, в которой я работаю, перевела мой рабочий офис из моего города в другой город, расположенный на расстоянии 240 км. Поездка туда и назад занимает 12 часов. При этом она обязала меня 3 рабочих дня быть в офисе. Меня эти...

07.07.11 08:44
Автор: Щ Наталия
4 ответа
Прием на работу со стажеровкой

Здраствуйте, подскажите пожалуста, как правильно составить бланк или шаблон заявления, если мы хотим принимать работников на работу в частное предприятие с двух недельной не оплачиваемой стажировкой. Это нужно, так как работа специфическая и физитчески тяжелая, ни каждый проработав 2 недели...

07.07.11 00:05
1 ответ
"о выплате "подъёмных" средств молодому специалисту,закончившему интернатуру и распределённому в сельскую местность

где найти закон "о выплате "подъёмных" средств молодому специалисту,закончившему интернатуру и распределённому в сельскую местность,сразу же,при выходе его на работу по месту распределения",и вообще существует ли он(закон)?

Ответственность директора фирмы за создание препятствий работнику в выполнение своих трудовых обязанностей. Лишение его рабочего места.

Руководитель компании из корысных интересов продал офисное здание лишив таким образом работников возможности выполнять свои трудовые обязательства.

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: