Как быть с увеличением рабочих часов и уменьшения заработной платы?
Помогите разобраться с проблемой!
Проблема в следующем. Работаю на гос организацию, оформлен официально, имею статус госслужащего. График работы посуточный сутки работаю трое суток выходной. Когда один из сотрудников уходит в отпуск, график работы меняется на 24 часа работы, 48 часов отдыха. Самое интересное, что с увеличением часов работы зарплата уменьшилась в 1,5 раза и составила 1000грн. Получилась интересная сумма с учетом заработной платы + ночные смены + стаж работы (более 7 лет). Насколько это правомерно? Если я не ошибаюсь, при переработке более 40 часов в неделю должно доплачиваться, а не наоборот.
Пытался решить эту проблему с руководством, ссылаются на тяжелое положение в стране, и… Директор отправляет к бухгалтеру, бухгалтер в свою очередь к директору. Заработную плату за Май месяц получил в 1 числах июля. Отпускные получил в последний день отпуска. Заявление на материальную помощь принимать отказались.
Как быть?
- Бухгалтерский учет (1/492)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/540)
- Военная служба (0/1982)
- Возмещение ущерба (0/1490)
- Договорное право (0/1536)
- Защита прав потребителей (0/2308)
- Земельное право (1/1938)
- Кредит, залог, депозит (0/1673)
- Налоговое право (0/1114)
- Наследство (0/2609)
- Недвижимость (0/3637)
- Нотариальные действия (0/878)
- Пенсии, льготы, субсидии (0/4760)
- Право собственности (2/1692)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1095)
- Семейное право (0/5164)
- Страхование (0/614)
- Трудовое право (0/4437)
- Уголовное право (0/2045)
- Хозяйственная деятельность (0/1401)
- Экологическое право (1/510)
- Другое (2/9026)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Вы совершенно правы. В вашем случае наблюдается грубое нарушение ваших трудовых прав.
Для начала советовал бы вам потребовать от бухгалтерии перерасчета за отработанные часы и за переработанные часы свыше нормы.
В том случае если вам откажут в вашей просьбе, обращайтесь в комитет по защите прав трудящихся или же в суд.
Но для начала советовал бы все таки еще раз переговорить с бухгалтерией и намекнуть что если не проведут перерасчет то пойдете и в прокуратуру и в комитет по защите прав трудящихся.
с ув Сергей