Как быть с увеличением рабочих часов и уменьшения заработной платы?
Помогите разобраться с проблемой!
Проблема в следующем. Работаю на гос организацию, оформлен официально, имею статус госслужащего. График работы посуточный сутки работаю трое суток выходной. Когда один из сотрудников уходит в отпуск, график работы меняется на 24 часа работы, 48 часов отдыха. Самое интересное, что с увеличением часов работы зарплата уменьшилась в 1,5 раза и составила 1000грн. Получилась интересная сумма с учетом заработной платы + ночные смены + стаж работы (более 7 лет). Насколько это правомерно? Если я не ошибаюсь, при переработке более 40 часов в неделю должно доплачиваться, а не наоборот.
Пытался решить эту проблему с руководством, ссылаются на тяжелое положение в стране, и… Директор отправляет к бухгалтеру, бухгалтер в свою очередь к директору. Заработную плату за Май месяц получил в 1 числах июля. Отпускные получил в последний день отпуска. Заявление на материальную помощь принимать отказались.
Как быть?
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/541)
- Военная служба (0/1986)
- Возмещение ущерба (0/1494)
- Договорное право (0/1537)
- Защита прав потребителей (0/2312)
- Земельное право (0/1943)
- Кредит, залог, депозит (0/1677)
- Налоговое право (0/1117)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3639)
- Нотариальные действия (0/881)
- Пенсии, льготы, субсидии (1/4763)
- Право собственности (0/1697)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1098)
- Семейное право (0/5165)
- Страхование (0/618)
- Трудовое право (0/4442)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (0/1405)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (1/9059)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Вы совершенно правы. В вашем случае наблюдается грубое нарушение ваших трудовых прав.
Для начала советовал бы вам потребовать от бухгалтерии перерасчета за отработанные часы и за переработанные часы свыше нормы.
В том случае если вам откажут в вашей просьбе, обращайтесь в комитет по защите прав трудящихся или же в суд.
Но для начала советовал бы все таки еще раз переговорить с бухгалтерией и намекнуть что если не проведут перерасчет то пойдете и в прокуратуру и в комитет по защите прав трудящихся.
с ув Сергей