Как забрать свои рассчетные?
Уволился с работы по собственному желанию 14.02.2011 года. Трудовую книжку выдали сразу. Через месяц 14.03.2011 г. оформился в центре занятости (биржа труда). На сегодняшний день (прошло уже 2 месяца) не могу получить со своего предыдущего места работы рассчетные деньги. Объясняют нехваткой денег на заработную плату работникам.
Как забрать свои рассчетные?
меня органы милиции заставили написать на сына заявление что он украл дома вещи он их брал но здавали в ломбард другие я писала притянуть к...
В течении какого времени подотчетному лицу(командировка за свой счет) может быть выплачена задолженность по авансовому отчету? Уволился с работы, заработная плата выплачена,а задолженность по командировочным...
Здравствуйте,скажите в какую инстанцию и с какими документами идти изначально,мой бывший муж хочет переписать на меня дом или на старшего сына(17 лет).В доме прописаны я,сын,свекр...
- Бухгалтерский учет (0/491)
- Внешнеэкономическая деятельность (12/262)
- Военная служба (17/1656)
- Возмещение ущерба (20/1180)
- Договорное право (24/1202)
- Защита прав потребителей (18/2001)
- Земельное право (9/1644)
- Кредит, залог, депозит (16/1367)
- Налоговое право (13/792)
- Наследство (14/2295)
- Недвижимость (16/3324)
- Нотариальные действия (18/541)
- Пенсии, льготы, субсидии (7/4434)
- Право собственности (16/1364)
- Правовая помощь автовладельцам (19/808)
- Семейное право (21/4852)
- Страхование (17/267)
- Трудовое право (13/4077)
- Уголовное право (17/1696)
- Хозяйственная деятельность (13/1090)
- Экологическое право (16/191)
- Другое (16/8700)
Погода влажность:
давление:
ветер:
1. Письменная жалоба в инспекцию по труду.
2. Письменное заявление о преступлении в порядке ст. 97 Уголовно-процессуального кодекса в прокуратуру по месту нахождения предприятия (не выплата зарплаты/несвоевременный расчет - это преступление).
3. Когда получите ответы по п. 1,2 (как правило 1 месяц), и если не выплатят, подаете исковое заявление в суд. Вам обязаны выплатить среднюю официальную зарплату за срок с дня увольнения до момента окончательного расчета.