07.07.11 10:38
2 ответа

компания изменила условия труда, которые не приемлемы для работника

Организация, в которой я работаю, перевела мой рабочий офис из моего города в другой город, расположенный на расстоянии 240 км. Поездка туда и назад занимает 12 часов. При этом она обязала меня 3 рабочих дня быть в офисе. Меня эти условия не устраивают, т.к. я вполне могу справляться со своими обязанностями в своем городе через Интернет, а поездки влияют на мою личную жизнь.
Как можно разрешить этот конфликт на основе законодательства Украины? Какие действия мне следует предпринять?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
07.07.11 12:54
Пользователь Щ Наталия
Кодекс законів про працю України ст.32
07.07.11 10:48
Специалист Жежель Сергей
Отзывы: 49/ 4/ 1  Ответов: 2783
Добрый день.
Действия по ухудшению условий труда не допустимы.
Вам в помощь
1) Кодекс законів про працю України
2) http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1152.844.2&nobreak=1

с ув Сергей
Похожие вопросы:
25.04.12 10:10
Автор: coffee
1 ответ
изменение существенных условий труда?

Подскажите пожалуйста как лучше в данной ситуации поступить. Считается ли изменением существенных условий труда перевод с должности медсестры прививочного кабинета на должность медсестры участковой на...

07.05.12 13:02
Автор: coffee
1 ответ
временная нетрудоспособность и изменение существенных условий труда

Включаестя ли время временной нетрудоспособности в период 2-х месяцев предупреджения работника об изменении существенных условий труда?

02.12.11 09:52
1 ответ
изменение условий труда

Добрый день! В связи с реструктиризацией меня 14.10.11 прдупредили об иизменением условий труда, и переводе в другое структурное подразделение. По новой структуре предприятие начинает работать...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: