Ответственность директора фирмы за создание препятствий работнику в выполнение своих трудовых обязанностей. Лишение его рабочего места.

Руководитель компании из корысных интересов продал офисное здание лишив таким образом работников возможности выполнять свои трудовые обязательства.

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
06.07.11 21:51
Специалист Мария Шевченко
Отзывы: 3/ 0/ 0  Ответов: 133
Добрый вечер, Василий Иванович.
Это прямое нарушение норм КЗоТа, трудового договора и должностных инструкций (при наличии таковых).
КЗоТ Cтатья 2. Основные трудовые права работников
Право граждан Украины на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера, включая право на свободный выбор профессии, рода занятий и работы, обеспечиваются государством. Государство создаст условия для эффективной занятости населения, содействует трудоустройству, подготовке и повышению трудовой квалификации, а при необходимости обеспечивает переподготовку лиц, высвобождаемых в результате перехода на рыночную экономику.
Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии в учреждении, организации или с физическим лицом. Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках, право на здоровые и безопасные условия труда, на объединение в профессиональные союзы и на разрешение коллективных трудовых конфликтов (споров) в установленном законом порядке, на участие в управлении предприятием, учреждением, организацией, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, а также в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности, на материальную помощь в случае безработицы, на право обращения в суд для разрешения трудовых споров независимо от характера выполняемой работы или занимаемой должности, кроме случаев, предусмотренных законодательством, и другие права, установленные законодательством.

Вам необходимо обратиться с коллективной жалобой в местные Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, также обратитесь в прокуратуру. НО лучше и быстрее будет обратиться в суд с иском о признании действий руководителя неправомерными и требуйте компенсацию за несоблюдение норм законодательства.
Похожие вопросы:
17.08.16 14:46
5 ответов
естественная смерть на рабочем месте

Умер сотрудник на рабочем месте (охранник), смерть естественная- остановка сердца. Какой алгоритм действий кадровика? И нужно ли уведомлять об этом гос. органы? Если да то...

"Травма на рабочем месте."

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я уже задавал вопрос из этой категории. Получил два ответа, за которые большое спасибо! В то время я не подозревал, что ситуация...

11.09.16 18:28
Автор: Максим / вопрос с сайта buh-galter.info
2 ответа
Добрый день скажите если я директор фирмы…

Добрый день скажите если я директор фирмы ооо по закупке зерна могу я снимать деньги с фирмы на закупку зерна работать купить за нал а...

Раздел: Другое
Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: