22.10.11 12:59
2 ответа

Оплата праці під час простою

Доброго дня. Підприємство на якому я працюю є державним. В звязку з відсутністю виробничих обємів починаючи з 2010 року частина працівників була відправлена у простій не з вини працівників, оплата праці при цьому складала 2/3 чи 0.66 від окладу чи тарифної ставки(згідно ст. 113 КЗпП). В середині 2011 року керівництвом було прийнято рішення перейти на скорочений 32 годинний робочий тиждень, таким чином частина працівників і дальше була в простоях на 2/3 окладу а решта працюючих отримала додатковий вихідний день в тиждень окрім суботи та неділі, оплата праці при цьму становила 0.8 від окладу. Пройшло три місяці з часу такого переходу, обєми робіт не збільшились і керівництво підприємства вирішило частину людей які працюють в режимі неповного робочого тижня (з оплатою праці 0.8 окладу) також відправити в простій проте оплату праці в розмірі 2/3 від окладу тепер проводять в з розрахунку 32 годинного робочого тижня тобто 0.8 окладу, таким чином оплпта праці получається 0.8 х 2/3 чи 0.8 х 0.66 = 0.528 окладу, така оплата праці розраховується від окладу який залишається сталим і незмінним. На мою думку така оплата праці в розмірі 0.528 окладу прямо суперечить ст. 113 КЗпП. В свою чергу керівництво аргументує таку оплату праці тим, що працівник відправляється в простій з 32 годинного робочого тижня та мовляв ніхто нічого не робить а гроші получають. Чи є дії керівницва щодо оплати праці в такому випадку правомірними і як з цим боротись?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
22.10.11 13:11
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 474/ 15/ 34  Ответов: 20752
Доброго дня, Петро.
Якщо не боітесь втратити роботу, зверніться до інспекції праці та попросить перевіріти дії керівництва.
22.10.11 13:10
Специалист Максим Скрыто
Отзывы: 107/ 1/ 4  Ответов: 6994
На мою думку це порушення законодавства про працю,так як перехід на 32-годинний тиждень є істотною зміною умов праці.
Раджу працівникам колективно звернутися в Інспекцію Праці зі скаргою!
Похожие вопросы:
20.04.17 11:20
Автор: Надія
1 ответ
оплата відпустки під час сесії

Як надається відпустка на період сесії у ВНЗ для контрактника ЗСУ? Моїй доньці кажуть, що на період сесії нададуть відпустку за рахунок основної. Чи правильно...

18.03.15 12:36
Автор: Nadia
4 ответа
Чи можна платити зарплату під час лікарняного по вагітності і пологах?

Доброго дня! Допоможіть зозібратися. У мете така ситуація: Працівниця іде в декрет з 16.02.15р. на 126 к.д. В той же час є наказ, щоб дозволити...

17.09.11 19:54
Автор: Александр
4 ответа
як отримати невиплачену під час звільнення заробітну плату

Мене у листопаді 2008 року наказом Голови правління призначено представником ВБФ "Хелпіка" у Донецькій області. (До речі на сайті helpica.org , я до цього часу...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: