Полный отпуск за не отработанный год
Здравствуйте!
Вопрос 1
Я проработала на своей работе не полный рабочий год, а мне начислили отпуск, как за полный год работы. Но я увольняюсь, не по собственному желанию, а потому, как выходит основной работник с декрета. И с меня теперь требуют деньги за начисленные лишние дни. Скажте мне, я должна отдавать эти деньги?
Вопрос 2
Если я отработала 9,5 месяцев, эти полмесяца должны считаться в отпуск, как месяц?
Вопрос 3
Если основной работник вышел раньше, чем у меня заканчивается отпуск мне оплачиваются эти дни?
Спасибо!
Задаю вопрос от имени сестры. Работаю медсестрой в сельской поликлинике, и старшая медсестра не отпускает в отпуск, мотивируя что я в 2008 году отгуляла два...
Здравствуйте! Я хочу узнать положен ли длительный отпуск директору техникума сроком на 1 год? И еще. обязательно ли он должен преподавать?Спасибо.
День добрый, хочу уйти на полный отпуск 31 день, начальник департамента говорит не пущу или отпущу в другом месяце (согл. плану отпусков) и то на...
- Бухгалтерский учет (0/475)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/138)
- Военная служба (6/1411)
- Возмещение ущерба (1/990)
- Договорное право (2/1052)
- Защита прав потребителей (0/1788)
- Земельное право (1/1486)
- Кредит, залог, депозит (0/1220)
- Налоговое право (0/665)
- Наследство (2/2130)
- Недвижимость (0/3108)
- Нотариальные действия (0/384)
- Пенсии, льготы, субсидии (2/4117)
- Право собственности (1/1205)
- Правовая помощь автовладельцам (0/640)
- Семейное право (1/4628)
- Страхование (0/122)
- Трудовое право (2/3885)
- Уголовное право (1/1519)
- Хозяйственная деятельность (1/934)
- Экологическое право (0/64)
- Другое (5/8297)
То что вам много выплатили это недоработка бухгалтерии и начальника кадров. В моей практике было такое, что с сотрудника взыскивали суммы переплат и по зарплате и по отпускам, но это все было через суд. Прежде чем "основной работник" вступит в свои обязанности, с вами обязаны будут произвести все расчеты.
с ув Сергей