25.03.19 16:09
Автор: Юлія
ответов нет

Позбавлення педзвання (1 категорії майстра в/н)

Доброго дня.Я працюю в училищі майстром виробничого навчання і в минулому році літом під час проходження виробничої практики з учнями в Одеській області на базі відпочинку я потрапила в дуже неприємну ситуацію ( я взяла деякі продукти на кухні, так як працювала старшим кухарем). Ніякого розслідування не було, мене господарі бази пробачили, а мою колегу вигнали, так як робила вона це не вперше. Але мій директор,безпосередній роботодавець, знаючи про цей випадок зі слів написав повідомлення на профспілку про те ,що мене та колегу буде звільнено із займаних посад за п.3. ст.41 КЗПП України 28.08.2018 р.. Профспілка вирішила, що враховуючи стаж роботи та те, що за період роботи старанно та відповідально ставилися до виконання обовязків, підвищувалроботи, а також не було допущено інших порушень та дане порушення скоєне не за основним місцем роботи винести за порушення покарання у вигляді дисциплінарного стягнення , та по догані. Дане покарання я понесла. Але перед атестацією директор знімає в березні місяці з мене педагогічні звання (І категорію майстра в/н) . Хоча , після понесеного покарання з вересня місяця мені надійшли грамоти, дипломи та відзнака від сайту "ВСЕОСВІТА" , "На урок". Чи правильно вчинив роботодавець? ВІн перекреслив 16 років моєї праці.

Присвоить статус
Схожі питання:
30.01.14 09:51
Автор: Виталий
3 відповіді
Есть ли шанс восстановления на работе???

Позовна заява Про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу Я, …, працював начальником бюро планово-диспетчерського цеха№20 з 01.12.2005р. Наказом №409/к...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: