навантаження психолога в ЗДО з інклюзиввними ггрупами
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, згідно зі зміною Закону "Про дошкільну освіту" змінилося тижневе навантаження психолога з інклюзивною групою з 40 тижневих годин на 20 - це якщо психолог працював на ставку. Яке тижневе навантаження буде у психолога, який працював на 0.75 ставки і мав 30 тижневих годин?
У нас на роботі психолог роздала анкети педпрацівникам (всього 5 видів). Анкети іменні, передбачають вивчення колективу, у тому числі ставлення до адміністрації. Остання анкета з...
Мене цікавить таке питання. Чи є такі сайти чи журнали, газети, будь які інші засоби інформації, в яких можна б було відзнайти відповіді на питання...
здравствуйте такой вопрос мать работающая пенсионерка работает уборщицей в школе на пол ставки в отпуск приехала в гости и тут положили на операцию по удалению...
- Бухгалтерский учет (0/484)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/140)
- Военная служба (5/1496)
- Возмещение ущерба (1/1032)
- Договорное право (0/1067)
- Защита прав потребителей (2/1845)
- Земельное право (1/1511)
- Кредит, залог, депозит (0/1232)
- Налоговое право (1/673)
- Наследство (1/2156)
- Недвижимость (2/3149)
- Нотариальные действия (0/388)
- Пенсии, льготы, субсидии (2/4265)
- Право собственности (0/1218)
- Правовая помощь автовладельцам (0/646)
- Семейное право (3/4701)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (3/3926)
- Уголовное право (1/1545)
- Хозяйственная деятельность (0/951)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (3/8479)
«3. Педагогічне навантаження педагогічного працівника закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності відповідно становить: …
практичного психолога закладу дошкільної освіти (ясел-садка) компенсуючого типу та з інклюзивними групами – 20 годин … на тиждень, що відповідає тарифній ставці. …
Педагогічне навантаження педагогічного працівника закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності обсягом менше тарифної ставки, передбаченої частиною першою цієї статті, встановлюється лише за його письмовою згодою у порядку, передбаченому законодавством України.».
Іншими словами, по-перше, як я вважаю, при ставці 0.75 педагогічне навантаження має бути пропорційним – ¾ від 20 = 15 годин; по-друге, навантаження у такому вигляді підлягає встановленню у разі письмової згоди працівника. Має місце протиріччя, що працівник має право на 20 годин навантаження за повної ставки, але таке ж саме навантаження за ставкою 0.75 не означає підвищення тарифної ставки до 1.
Дивіться також наступні документи:
Пост.КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-п);
Пост.КМУ «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати)та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/643-2007-%D0%BF);
Пост.КМУ «Питання оплати праці працівників установ,закладів та організацій бюджетної сфери» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/939-2008-%D0%BF).