Работа по договору и минимальная зарплата

Я работаю по договору в ЧАО. За выполняемую работу получаю 1380 грн. Срок действия договора истек 05.01.2017. Договор на новый срок работодатель предложил заключить с той же зарплатой - 1380. Правомерно ли это, если минимальная зарплата в Украине увеличилась до 3200 грн.?

Добавить в закладки

Подписаться на обновления

Присвоить статус

Присвоить VIP статус

Обратите внимание специалистов к своему вопросу, присвоив ему статус

• Размещение вопроса выше остальных в течение 48 часов
• Увеличение просмотров в 4-20 раз
• Самый быстрый способ увеличить отклик

Подробнее об услуге

Выберите удобный для Вас спрособ оплаты:

Банковская карта (12 грн)

SMS (12,5 грн)

Для присвоения вопросу статуса отправьте SMS с текстом 91505+40402 на номер 3161 – стоимость 12,5 грн с учетом НДС. Дополнительно удерживается сбор в Пенсионный фонд в размере 7,5% от стоимости услуги без учета НДС. Для получения услуги необходимо отправить 1 SMS.

Услуга действительна для абонентов всех национальных GSM Операторов Украины; Услуги предоставляет компания «СМС Биллинг Украина»; Юр. адрес: 65123, Украина, г. Одесса, ул. Высоцкого, 36; Техническая поддержка абонентов с 10:00 до 18:00 в будние дни Тел.:+380487711236. Услуги предоставляются только совершеннолетним.

Оплата осуществляется через платежную систему LiqPay от ПриватБанк и отвечает всем стандартам защиты данных.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель установив мне минимальную зарплату отправлять меня в отпуск за свой счет. И таким образом платить мне меньше...

К кому обратится если не получали выплату 60 минимальных зарплат вдове чернобыльца.

Добрый вечер.нужна помощь в таком вопросе:работала 3 года по трудовому договору.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.на мое место работника не взяли,...