10.03.16 17:56
Автор: Ольга
2 ответа

Имеет ли право работодатель отказать работнику в учебном отпуске?

Был составлен приказ об увольнении работника днём его выхода с больничного, но работник подал заявление, будучи на больничном, об учебном отпуске,приложив вызов на учёбу. Имеет ли работодатель отказать работнику в этом отпуске и уволить его днём выхода с больничного, как написано в приказе?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
11.03.16 10:35
Специалист Павленко Дмитрий
Отзывы: 0/ 0/ 0  Ответов: 8
Не має такого права.Основні підстави розірвання трудового договору з працівником з ініціативи власника або уповноваженого ним органу перелічені у статті 40 КЗпП(у Вашому випадку не передбач).Також,згідно зі статтею 216 КЗпП та статтею 15 Закону про відпустки працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки.
10.03.16 18:43
Специалист Ирина ***
Отзывы: 5/ 0/ 1  Ответов: 454
Я так понимаю, речь идет об увольнении по инициативе работодателя? Не имеет права отказать в учебном отпуске.
Похожие вопросы:
03.02.12 11:27
1 ответ
прерывание отпуска по уходу за ребенком до 6 лет на время учебного отпуска

Возможно ли прерывание отпуска по уходу за ребенком до 6 лет( по медицинским показаниям) для получения оплачиваемого учебного отпуска? Подробнее: сотрудница бюджетной организации оформила отпуск...

02.04.13 20:51
Автор: К А
1 ответ
Учебный отпуск

я студент заочной формы обучения трудоустроен официально есть справка-вызов на оплачиваемый отпуск(в связи с подготовкой и защитой диплома ) в период с 24.03.13 по 29.05.13...

23.07.15 19:05
Автор: Сергей
2 ответа
Учебный отпуск

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мне директор не подписывает заявление на учебный отпуск (70 дней, написание диплома). Говорит что не кому работать. По закону, это заявление всегда...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: