31.03.15 12:19
Автор: Ігор
1 ответ

Зменшення заробітної плати

Державна бюджетна установа (наукова) недоотримала фінансування порівняно з минулим роком на 40 %. Крім того, в кошторисі загального фонду всі кошти виділені лише на заробітну платута нарахування. Крім державного фінансування установа здійснює господарську діяльність і від реалізації наукоємної продукції та послуг отримує додаткові надходження коштів на спеціальний казначейський рахунок. Проте, відбулась зміна керівництва, і новий в.о.директора установи вирішив з усіх співробітників зняти надбавку за складність і напруженість (попереднім керівником було видано наказ-попередження від 21.01.2015 року про зняття надбавок). Так, з 23.03.2015 року надбавка за складність і напруженість була знята. Крім того планується зниження розряду, "підігнавши" його під кваліфікаційні вимоги. Діяльність установи носить сезонний характер - вирощування с/г культур. Новому в.о. директора вносились пропозиції про можливість покриття дефіциту заробітної плати загального фонду спеціальним фондом, проте вони відхилені, вносились пропозиції щодо оплати праці в звязку із сезонністю - теж відхилені. Парадоксальна ситуація: маючи досить власних коштів, працівникам просто залізли в карман. Питання: яким чином можна оскаржити дії нового керівника (в.о.), і як стримати його порив до таких дій - колектив має надію, що буде призначено нового керівника, який буде більш обєктивним у вирішенні даного питання.

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
31.03.15 12:27
Специалист Сахно Богдана
Отзывы: 11/ 1/ 0  Ответов: 800
Справа в тому, що така надбавка не є обов"язковою, та її призначення або зняття з працівників є правом керівника установи. А отже, оскаржувати тут, на жаль, нічого. Та й працівників попередили за 2 місяці про зміни в оплаті праці, тобто все згідно чинного законодавства.
Похожие вопросы:
01.09.11 15:10
7 ответов
зменшення заробітної плати

Я працювала на посаді викладача в технікумі. З лютого або березня цього року всі викладачі почали отримувати зарплату на 20% нижчу. В бухгалтерії нам пояснили,...

10.03.16 14:54
Автор: Юлія
3 ответа
Як можливо зменшити розмір утримання із заробітної плати, якщо в законі прописано не більше 50%.

Добрий день! Допоможіть будь-ласка: виконавча служба принесла постанову про стягнення заборгованості (кредит банку) із утриманням з заробітної плати в розмірі 30 % нашої колеги, через...

утримання із заробітної плати

суд присудив стягти з відповідача на користь позивача 37522,50 гривень середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати ( за 375 робочих днів по 100,06...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: