26.08.14 17:06
Автор: Роман
2 ответа

Відкликання з відпустки сумісника

Доброго дня! За основним місцем роботи працівник пішов у віпдустку ( з 04.08.14 - 30.08.14) одночасно з цим на підприємстві, де він працює за сумісництвом, також був виданий наказ про надання йому відпустки ( з 04.08.14 - 01.09.14). За основним місцем роботи його відкликали з відпустки з 26.08.14. Запитання: чи потрібно у зв'язку з цим вчиняти якісь дії кадровику на підприємстві, де працівник працює за сумісництвом? Буду дуже вдячний за обгрунтовану відповідь!

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
26.08.14 17:27
Автор вопроса: Роман
Спасибі! Хорошо дня!)
26.08.14 17:24
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 474/ 15/ 34  Ответов: 20880
Пане Роман.
Ні, не потрібо, бо два підприемства між собой не повязани.
Похожие вопросы:
25.11.15 16:51
Автор: Марина
1 ответ
відпустка зовнішньму суміснику

скільки підлягає надати днів відпустки зовнішньому суміснику, якщо основному працівнику цієї професії надається 31 к.д.? Якими НПА це підтверджується?

Раздел: Другое
16.02.12 19:41
1 ответ
Відпустка сумісника

Працюю на основній роботі (комунальне підприємство) та на 0,5 окладу на іншому підприємстві (також комунальному) за сумісництвом. Чи обовязково йти у відпустку на обох підприємтсвах...

11.06.13 10:45
3 ответа
відпустка сумісника

Особа займає 0,5 ставки заступника директора та 0,5 ставки вчителя реабілітолога. Якщо скласти то сума окладів не буде перевищувати повний оклад(ставку) за основною ставкою. відпустка...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: