09.08.11 19:25
3 ответа

Увольнение по соглашению сторон

Хочу уволится по собственному желанию по окончании отпуска,заявление подавала за две недели до конца отпуска, руководитель не подписывает,настаивает на отработке две недели после отпуска или же предлагает увольнение по соглашению сторон ст. 36 Кзот (по моей инициативе).Как потенциальные работодатели относятся к увольнению по соглашению сторон, это хорошо или плохо?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
09.08.11 23:46
Специалист Шандула Александр
Отзывы: 2/ 0/ 0  Ответов: 144
Разницы между этими видами увольнения для работника нет. При этом считается, что, если увольнение осуществляется по соглашению сторон, то оно может иметь место в любой день, т.е. не нужно отрабатывать 14 дней.
В тоже время считаю, что руководитель не имеет права отказать в Вам в приёме заявления об увольнении по собственному желанию, т.к. в КЗоТе сказано, что работник должен предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, а не отработать 14 дней.
09.08.11 19:30
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 474/ 15/ 34  Ответов: 20880
Инна.

Нормально относятся.

Вас это ничем не ущемляет.
09.08.11 19:29
Специалист Максим Скрыто
Отзывы: 107/ 1/ 4  Ответов: 6994
Це набагато кращий варіант ніж звільнення за власним бажанням!
Взагалі це рідкісне явище,коли работодавець погоджується на це.
Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: