Оплата труда
В мае 2011г. я работал на праздник по графику. За месяц переработка 1 час.
Переработку оплатили,а вот праздничные оплатили в одинарном размере.Я считаю, что праздничные должны оплатить в двойном размере.Праздничных 16 часов.Я работаю на окладе.Кто же ошибается? Поясните,пожалуйста!
Согласно коллективному договору установлена следующая форма оплаты труда: Структура оплаты труда: а) основная заработная плата: - месячные оклады б) дополнительная заработная плата: - индивидуальные надбавки...
Здравствуйте. По существу: На нашем предприятии (ЧАО) произошло сокращение штатов. Сократили все штатные единицы сантехников (12 чел.). Одного оставили работать сантехником, но его ввели в...
Если у меня сдельная оплата труда на предприятии и я за месяц не выполнил ни одной работы не по моей вине ,а изза того что...
- Бухгалтерский учет (1/484)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/140)
- Военная служба (2/1510)
- Возмещение ущерба (0/1038)
- Договорное право (0/1068)
- Защита прав потребителей (1/1856)
- Земельное право (1/1517)
- Кредит, залог, депозит (0/1234)
- Налоговое право (0/674)
- Наследство (0/2162)
- Недвижимость (1/3160)
- Нотариальные действия (0/388)
- Пенсии, льготы, субсидии (3/4284)
- Право собственности (0/1222)
- Правовая помощь автовладельцам (1/647)
- Семейное право (1/4712)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (2/3933)
- Уголовное право (0/1548)
- Хозяйственная деятельность (0/951)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (4/8508)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Правы вы. Вам в помощь ЗУ об оплате труда
с ув Сергей