21.06.11 11:58
Автор: Евгений
1 ответ

Оплата труда

В мае 2011г. я работал на праздник по графику. За месяц переработка 1 час.
Переработку оплатили,а вот праздничные оплатили в одинарном размере.Я считаю, что праздничные должны оплатить в двойном размере.Праздничных 16 часов.Я работаю на окладе.Кто же ошибается? Поясните,пожалуйста!

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
02.07.11 09:59
Специалист Жежель Сергей
Отзывы: 49/ 4/ 1  Ответов: 2783
Добрый день.
Правы вы. Вам в помощь ЗУ об оплате труда

с ув Сергей
Похожие вопросы:
13.11.11 02:03
Автор: Ludmila
12 ответов
Снижение оплаты труда

Согласно коллективному договору установлена следующая форма оплаты труда: Структура оплаты труда: а) основная заработная плата: - месячные оклады б) дополнительная заработная плата: - индивидуальные надбавки...

19.01.16 16:11
1 ответ
Нарушение прав работника по оплате труда

Здравствуйте. По существу: На нашем предприятии (ЧАО) произошло сокращение штатов. Сократили все штатные единицы сантехников (12 чел.). Одного оставили работать сантехником, но его ввели в...

26.06.13 09:24
Автор: Дмитрий
1 ответ
Вопрос по оплате труда

Если у меня сдельная оплата труда на предприятии и я за месяц не выполнил ни одной работы не по моей вине ,а изза того что...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: