Оплата труда
В мае 2011г. я работал на праздник по графику. За месяц переработка 1 час.
Переработку оплатили,а вот праздничные оплатили в одинарном размере.Я считаю, что праздничные должны оплатить в двойном размере.Праздничных 16 часов.Я работаю на окладе.Кто же ошибается? Поясните,пожалуйста!
Согласно коллективному договору установлена следующая форма оплаты труда: Структура оплаты труда: а) основная заработная плата: - месячные оклады б) дополнительная заработная плата: - индивидуальные надбавки...
Здравствуйте. По существу: На нашем предприятии (ЧАО) произошло сокращение штатов. Сократили все штатные единицы сантехников (12 чел.). Одного оставили работать сантехником, но его ввели в...
Если у меня сдельная оплата труда на предприятии и я за месяц не выполнил ни одной работы не по моей вине ,а изза того что...
- Бухгалтерский учет (0/484)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/140)
- Военная служба (2/1489)
- Возмещение ущерба (4/1027)
- Договорное право (1/1066)
- Защита прав потребителей (2/1842)
- Земельное право (1/1510)
- Кредит, залог, депозит (0/1230)
- Налоговое право (0/671)
- Наследство (0/2155)
- Недвижимость (3/3140)
- Нотариальные действия (0/388)
- Пенсии, льготы, субсидии (11/4251)
- Право собственности (0/1217)
- Правовая помощь автовладельцам (0/646)
- Семейное право (1/4694)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (2/3923)
- Уголовное право (1/1543)
- Хозяйственная деятельность (0/948)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (2/8464)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Правы вы. Вам в помощь ЗУ об оплате труда
с ув Сергей