Оплата труда

В мае 2011г. я работал на праздник по графику. За месяц переработка 1 час.
Переработку оплатили,а вот праздничные оплатили в одинарном размере.Я считаю, что праздничные должны оплатить в двойном размере.Праздничных 16 часов.Я работаю на окладе.Кто же ошибается? Поясните,пожалуйста!

Добавить в закладки

Подписаться на обновления

Присвоить статус

Присвоить VIP статус

Обратите внимание специалистов к своему вопросу, присвоив ему статус

• Размещение вопроса выше остальных в течение 48 часов
• Увеличение просмотров в 4-20 раз
• Самый быстрый способ увеличить отклик

Подробнее об услуге

Выберите удобный для Вас спрособ оплаты:

Банковская карта (12 грн)

SMS (12,5 грн)

Для присвоения вопросу статуса отправьте SMS с текстом 91505+262 на номер 3161 – стоимость 12,5 грн с учетом НДС. Дополнительно удерживается сбор в Пенсионный фонд в размере 7,5% от стоимости услуги без учета НДС. Для получения услуги необходимо отправить 1 SMS.

Услуга действительна для абонентов всех национальных GSM Операторов Украины; Услуги предоставляет компания «СМС Биллинг Украина»; Юр. адрес: 65123, Украина, г. Одесса, ул. Высоцкого, 36; Техническая поддержка абонентов с 10:00 до 18:00 в будние дни Тел.:+380487711236. Услуги предоставляются только совершеннолетним.

Оплата осуществляется через платежную систему LiqPay от ПриватБанк и отвечает всем стандартам защиты данных.

Согласно коллективному договору установлена следующая форма оплаты труда: Структура оплаты труда: а) основная заработная плата: - месячные оклады б) дополнительная заработная плата: - индивидуальные надбавки...

Здравствуйте. По существу: На нашем предприятии (ЧАО) произошло сокращение штатов. Сократили все штатные единицы сантехников (12 чел.). Одного оставили работать сантехником, но его ввели в...

Если у меня сдельная оплата труда на предприятии и я за месяц не выполнил ни одной работы не по моей вине ,а изза того что...