09.08.11 01:16
Автор: Щур Ольга
1 ответ

переведення працівника з однієї філії райавтодору в іншу філію .на яку статтю Закону України може кадровик опиратися.

У моїй філії проходить реорганізація філії в районі. Працівникам запропонували перевестися у філію на цю ж посаду, але в інший район.
Які дії кадровика під час переведення працівників, чи потрібна письмова згода кожного працівника на переведення ? на яку статтю опиратися кадровикові, Чи проводиться виплата компенсації за невикористану відпустку зі згодою працівника чи без згоди? Прошу надати певну інформацію з документальними підтвердженнями зразками заяв від працівників,наказами кадровика і записами у трудову книжку.

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
09.08.11 10:25
Специалист Лобко Станислав
Отзывы: 3/ 0/ 0  Ответов: 229
Читайте ст.32 КЗоТ. Письменное согласие необходимо. Компенсация за неиспользованный отпуск платиться только по согласию, иначе принудительно отправляют в отпуск. - ст.79,83 КЗоТ
Похожие вопросы:
26.08.16 14:27
Автор: Володимир / вопрос с сайта molbuk.ua
1 ответ
Я працюю в одній зі структурних одиниць…

Я працюю в одній зі структурних одиниць ПАТ "Укрнафта", дружина ще недавно була ФОП (1-ша група, єдиний податок), але зараз вона припинила свою діяльність фізичної...

Раздел: Другое
13.05.16 11:32
2 ответа
Позовна заява про позбавлення батківських прав

Доброго дня ! Підскажіть будласка , я склав позовну заяву про позбавлення батьківських прав , все вірно відповідає вона ЦПК чи ні , не буде...

25.03.15 18:49
Автор: всмвсвса
4 ответа
Можете помочь с решением задач по трудовому праву?

3.З 1974 по 1995 р. Сич працювала в Заслуженой капелі України "Трембіта" на посаді артистки хору, за безстроковим трудовим договором. У 1995 р. адміністрація посилаючись...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: