Трудовое право
На предприятии нет юриста но есть такая ситуация.Если человек был принят на постоянную работу , 1 мес. поработал и 2 мес отсутствует беспричинно. Как в такой ситуации правильно уволить работника? Вызвать почтой , сходить домой вызвав на работу и мирно по собственному желанию уволить? или По инициативе собственника , статья?,процедура?
Здравствуйте.Я работаю по «Строковому трудовому договору» (в теплосети в отопительный период) оператором котельной и учусь заочно в мед училище на фармацевта. Имею ли я право...
Здравствуйте!Муж официально трудоустроен,работает на предприятии больше 2-х лет(я в декретном отпуске).Уже пол года как на другой должности,все пол года он боролся за ВСЮ выплату з.п.В...
Мий батько з мамою побудувавали дим.Потим в ных народилося дви доньки.Старший мама купила квартыру,а менша жеве з нымы.Потим вона стае жыты з чоловиком в ных...
- Бухгалтерский учет (0/480)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/139)
- Военная служба (7/1459)
- Возмещение ущерба (0/1012)
- Договорное право (2/1060)
- Защита прав потребителей (3/1822)
- Земельное право (0/1503)
- Кредит, залог, депозит (0/1223)
- Налоговое право (1/668)
- Наследство (0/2140)
- Недвижимость (1/3126)
- Нотариальные действия (0/386)
- Пенсии, льготы, субсидии (4/4202)
- Право собственности (2/1213)
- Правовая помощь автовладельцам (0/644)
- Семейное право (3/4665)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (4/3904)
- Уголовное право (1/1536)
- Хозяйственная деятельность (0/943)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (10/8395)
Погода влажность:
давление:
ветер:
