Незаконное увольнение.
Добрий день. Працюю в д\с сторожем 9 років. Завідувачу знадобилось моє місце і звільняє по ст40. Я подав на суд, суд поновив мене на роботі. Коли я прийшов на роботу завідувач сказала що подала на апеляцію і до побачення, я не знав що робити і став чекати апеляційний суд.Через місяць після рішення суду я отримую письмо з наказом про поновлення, я приступив до роботи.
Апеляційний суд залишив рішення без змін.
Потім я подав в суд за місяць примусового прогулу.Але суд і апеляційний суд я програв, тому що завідувач принесла в суд інший наказ про поновлення написаний заднім числом 1.02.2011,та заповнений табель,але без мого підпису.
Тепер у мене два наказа перший 1.02.2011 записано в трудову книжку заднім числом якого я навіть не бачив. Другий 1.03.2011 я отримав по почті і приступив до роботи. Наказа про скасування ст40 яка записана в трудову книжку немає.
Що робити?
Подавати касаційну жалобу?
Як мотивувати?
Чи повинна була завідувач ознайомити мене з першим наказом про поновлення 1.02.2011,
Чи має цей наказ силу без мого підпису?
Завідувач доказувала що другий наказ це дублікат першого , чи можливо це і як розуміти?
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/541)
- Военная служба (0/1986)
- Возмещение ущерба (0/1494)
- Договорное право (0/1537)
- Защита прав потребителей (1/2311)
- Земельное право (0/1943)
- Кредит, залог, депозит (0/1677)
- Налоговое право (0/1117)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3639)
- Нотариальные действия (0/881)
- Пенсии, льготы, субсидии (1/4763)
- Право собственности (0/1697)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1098)
- Семейное право (0/5165)
- Страхование (0/618)
- Трудовое право (0/4442)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (0/1405)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (0/9059)
Погода влажность:
давление:
ветер:
