увольнение работника по соглашению сторон
Я мать-одиночка, мне предлагают увольнение по соглашению сторон, условия выдвигает работодатель. Как должна проходить процедура такого увольнения и какие при этом я имею права? Могу я выдвинуть собственные условия такого увольнения? И что будет если я не соглашусь на условия работодателя?
Подскажите при увольнении по соглашению сторон - должно ли быть Соглашение о расторжении трудового договора от № 10 от 01.07.2012 должно быть или достаточно заявление...
Негативные последствия невыдачи своевременно трудовой книжки работнику проявляются в том, что в этом случае в соответствии с п. 4.1 Инструкции № 58 днем увольнения в...
Добрый день! Моя супруга более 2 лет работает в А-банке(ПриватБанк). Месяц назад, якобы в случайном порядке, без объяснений ее в добровольно-принудительном вызывают на идиотско-унизительную процедуру...
- Бухгалтерский учет (3/477)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/139)
- Военная служба (5/1449)
- Возмещение ущерба (2/1010)
- Договорное право (0/1057)
- Защита прав потребителей (4/1816)
- Земельное право (2/1500)
- Кредит, залог, депозит (0/1223)
- Налоговое право (0/667)
- Наследство (0/2137)
- Недвижимость (0/3125)
- Нотариальные действия (2/384)
- Пенсии, льготы, субсидии (11/4176)
- Право собственности (1/1210)
- Правовая помощь автовладельцам (0/643)
- Семейное право (6/4652)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (0/3901)
- Уголовное право (3/1531)
- Хозяйственная деятельность (1/941)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (10/8376)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Ваше право на працю передбачено Конституцією-відстоюйте його!
Это ваше право отказаться от предложения собственника расторгнуть трудовой договор,по соглашению сторон, никаких негативных последствий этого законом не предусмотрено.