05.08.11 03:00
1 ответ

подтверждение трудового стажа

Здравствуйте!С 2000-2008 г. работала по договору подряда у частного предпринимателя,все отчисления в пенсионный фонд выплачивались(о чем был выданы индивидуальные ведомости про застрахованное лицо).С 2008-2011г.работала у того же предпринимателя по трудовому договору.Обратившись в Пенсионный фонд,мне сказали ,что пенсионный стаж в период с 2000-2008 г.мне не засчитывается,так как нет записи в трудовой книжке?Как можно подтвердить свой стаж,если они требуют справку с выпиской приказов о приеме на работу?..Но работодатель говорит,что договору подряда приказов о приеме и увольнении не пишут.И договор он тоже не может мне дать на руки,так как он после увольнения сдан в Налоговую инспекцию.Заранее спасибо!

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
12.08.11 00:21
Отзывы: 34/ 0/ 3  Ответов: 1529
Доброй ночи, уважаемая Татьяна Горбунова!
Требования сотрудников Пенсионного фонда понятны, они скрупулёзно проверяют каждый эпизод трудовой биографии.
По-моему, копия, возможно, нотариально заверенная, гражданско-правового договора между Вами и предпринимателем полностью удовлетворит, так как нет претензии об исключении периода в связи с неуплатой пенсионных отчислений.
Штурмуйте вместе с предпринимателем или по выданной им на Ваше имя представительской доверенности архив налоговой инспекции.
Если же не получиться -- за давностью уничтожено, придётся восстановить максимально точно договор между вами "образца 2000 года".
В этом Вам уж точно должен помочь сторонний юрист. Ключевые условия восстановлённого договора -- дата заключения, срок действия, условия вознаграждения, реквизиты сторон.
Успеха
С уважением
Вітаутас Вайтєкаускас
Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: