19.07.13 10:45
Автор: Ирина
2 ответа

Выход на работу после отпуска ао уходу до 3-х лет, если рабочее место сокращено

Добрый день! Моему ребенку скоро исполнится 3 года, и пора выходить на работу. Но за время моего отпуска рабочее место сокращено т.к. подразделение, где я работала, закрыли. Подскажите, обязано ли предприятие предоставить мне рабочее место и должность соответствующую прежней, и должен ли уровень зарпалаты быть не менее прежнего. Какие у меня права в такой ситуации. Я мать одиночка (ребенок рожден не в браке, но в свидетельстве о рождении имя отца указано), какие льготы имеются у меня если возникнет вопрос о моем сокращения. Заранее благодарю, Ирина

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
19.07.13 11:35
Автор вопроса: Ирина
Спасибо за ответ.
19.07.13 11:23
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 474/ 15/ 34  Ответов: 20880
Здравствуйте, Ирина.
Собственник обязан обеспечить вас работой, в соответствии с условиями вашего трудового договора, см. ст. 184 КЗоТ. Украины.
Схожі питання:
17.08.16 14:46
5 відповідей
естественная смерть на рабочем месте

Умер сотрудник на рабочем месте (охранник), смерть естественная- остановка сердца. Какой алгоритм действий кадровика? И нужно ли уведомлять об этом гос. органы? Если да то...

Сохраняется ли рабочее место во время декретного отпуска без содержания?

Добрый день! Хотеось бы узнать, сохраняется ли рабочее место за женщиной, если она оформила отпуск без содержания по уходу за ребёнком до шести лет? Справка...

Выход на работу после декретного отпуска

Скажите пожалуйста, если я отдам ребёнка в детский сад в 2 года, мне обязательно нужно выходить на работу?

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: