Працевлаштування в іноземну компанію, котра не є юридичною особою в Україні
Доброго дня, шановні експерти.
Опинилася у ситуації, коли пропонують працевлаштуватися в компанії нерезиденті. Наявна документація, котра звільняє цю компанію від сплати будь-яких українських податків і т.п. Проте, в такій ситуації офіційне працевлаштування - принаймі таке, яке вважається офіційним в Україні, з трудовою книжкою - вони не можуть. Лише пілписання контракту, котрий регулює мої зними трублові стосунки, щось типу трудової угоди. Як в такій ситуації бути з 1) оплатою лікарняних, 2) начисленням досвіду роботи, 3) оплатою декретних і т.п.? Чи можливо існує якась процедура врегулювання такого виду стосунків? Наразі я не маю ПП, проте можу зареєструватися як ПП, якщо це допоможе вирішити питання. Буду дуже вдячна, якщо ви зможете відповісти на мої питання. Дякую. Вікторія
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/541)
- Военная служба (0/1986)
- Возмещение ущерба (0/1494)
- Договорное право (0/1537)
- Защита прав потребителей (0/2312)
- Земельное право (0/1943)
- Кредит, залог, депозит (0/1677)
- Налоговое право (0/1117)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3639)
- Нотариальные действия (0/881)
- Пенсии, льготы, субсидии (1/4763)
- Право собственности (0/1697)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1098)
- Семейное право (0/5165)
- Страхование (0/618)
- Трудовое право (0/4442)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (0/1405)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (1/9059)
З Вашого дозволу хочу уточнити, чи правильно я зрозуміла дану фразу "...работодателю добровольно уплачивать за Вас взнос в соответствующие фонды (единый соц. взнос). Для этого нужно обратиться в ПФ и заключить соответствующий договор"...Компанія -роботодавець може заключити такий договір не будучи юридичною особою в Україні? Обов"язково поцікавлюсь в ПФ, дякую дуже за допомогу.