Увольнение по собственному желанию после отпуска в связи с переездом в другой город
Здравствуйте, мне 24 года и я работаю преподавателем в ПТУ, с 01.07.2011-26.08.2011 нахожусь в отпуске, сейчас будучи еще в отпуске 02.08 написала заявление на увольнение с 26.08 (последний день моего отпуска) в связи с переездом на новое место жительства, в Киев,уезжаю не выписываясь, отпускные мне уже были выплачены..Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться по собственному желанию с 26.08, не отрабатывая еще две недели, и имеет ли право руководитель заведения требовать от меня документ, подтверждающий мой переезд, если в заявлении прошу уволить меня последним днем отпуска?
Здраствуйте.Я развелась с мужем в октябре 2013 году.Он мне не давал развод год.Но это свершилось.Разводили меня когда я проживала уже в другом городе. и я...
Здравствуйте. Я прописана в Киеве в квартире бывшей свекрови. Сейчас живу в другом городе и хочу тут прописаться. Возможности поехать в Киев нет физически. Могу...
Какие трудности и проблемы могут возникнуть при регистарции брака в другом городе, если молодожены прописаны в Киеве, а регистрируют брак в Севастополе?
- Бухгалтерский учет (0/464)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/136)
- Военная служба (9/1262)
- Возмещение ущерба (3/950)
- Договорное право (4/1021)
- Защита прав потребителей (5/1686)
- Земельное право (2/1455)
- Кредит, залог, депозит (3/1204)
- Налоговое право (0/660)
- Наследство (0/2096)
- Недвижимость (0/3054)
- Нотариальные действия (0/376)
- Пенсии, льготы, субсидии (9/3931)
- Право собственности (1/1185)
- Правовая помощь автовладельцам (1/625)
- Семейное право (4/4537)
- Страхование (0/118)
- Трудовое право (4/3794)
- Уголовное право (2/1490)
- Хозяйственная деятельность (0/902)
- Экологическое право (0/61)
- Другое (33/7790)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Руководитель может уволить вас тот день когда вы попросите, если увольнение связано с переездом на новое место жительства, но тогда вы должны будете подтвердить свои требования. Как правило это документы, которые свидетельствуют о выписке. Для обозрения инспектора по кадрам должен быть предоставлен паспорт с отметкой о выписке и листок убытия. Без этих документов, работник может быть уволен до истечения двухнедельного срока только с согласия руководителя или собственника предприятия.