Незаконное увольнение

Добрый день!
Моя супруга более 2 лет работает в А-банке(ПриватБанк).
Месяц назад, якобы в случайном порядке, без объяснений ее в добровольно-принудительном вызывают на идиотско-унизительную процедуру - полиграф (детектор лжи, есть в Привате такой прикол). На вопрос, на каком основании был ответ - "сотрудники для проверки выпадают в случайном порядке".
Прошла она этот полиграф, и через время полиграфолог пишет рекомендацию руководству - "не пройден, прекращение трудового договора"!!!!
При этом никаких конкретных обвинений или даже подозрений не было предъявлено до сих пор! Супруга на работе никакими махинациями не занималась
И вот сегодня, спустя почти месяц после проверки ей звонит служба безопасности - "пишите заявление по собственному". Никаких разъяснений не дают "ТАКОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ" и все.
Понятное дело, что желания работать в такой компании больше нет, но что можно предпринять? Хоть как то напакостить работодателю можно в этой ситуации?
И как лучше заявление писать - по собственному или по соглашению, что б сразу получать пособия в центре занятости?
Заранее спасибо за ответы!

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
13.05.13 18:12
Специалист Мороз Виктор
Отзывы: 13/ 0/ 1  Ответов: 682
Тимошенко Сергей,

Пожалуйста, обращайтесь.
13.05.13 18:06
Автор вопроса: Тимошенко Сергей
Всем большое спасибо за ответы!!
13.05.13 17:56
Специалист Мороз Виктор
Отзывы: 13/ 0/ 1  Ответов: 682
Пользователь Тимошенко Сергей (13.05.13 12:33) написал:
Т.е. сначала уволиться, а потом подавать иск? Или лучше до увольнения?
Из практики - как часто работники добиваются своих прав в суде? Тем более с таким крупными организациями?


Лучше после увольнения. Практика вполне радужная, достаточно большое количество подобных судебных процессов заканчивается положительным для работников результатом.
13.05.13 12:37
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 474/ 15/ 34  Ответов: 20878
[quote author=Тимошенко Сергей; time=1368437610]Т.е. сначала уволиться, а потом подавать иск? Или лучше до увольнения?
Разумеется, сначала уволиться.
13.05.13 12:33
Автор вопроса: Тимошенко Сергей
Т.е. сначала уволиться, а потом подавать иск? Или лучше до увольнения?
Из практики - как часто работники добиваются своих прав в суде? Тем более с таким крупными организациями?
13.05.13 12:30
Специалист Мороз Виктор
Отзывы: 13/ 0/ 1  Ответов: 682
Возможно кто-то из ее коллег (или уже уволенных коллег) сможет выступить в качестве свидетеля и подтвердить данную ситуацию.
Опять же, не обязательно закручивать все вокруг проверки на полиграфе, можно подавать иск о защите чести и достоинства, исходя из законности увольнения.
13.05.13 12:20
Автор вопроса: Тимошенко Сергей
Виктор, а есть шансы что такой иск будет удовлетворен? В банке проверки на полиграфе проводятся "добровольно, с письменного согласия работника". При неподписании согласия угрожают увольнением по формулировку типа "утрата доверия к сотруднику", как то так.
Но как же доказать что проверка проводилась под давлением и страхом увольнения, если работник дал письменное согласие на прохождение?
Спасибо!
13.05.13 12:14
Специалист Мороз Виктор
Отзывы: 13/ 0/ 1  Ответов: 682
Добрый день!
Пусть пишет по соглашению сторон.
А к А-банку можно предъявить иск о незаконном принуждении прохождения проверки на полиграфе и защите чести и достоинства.
Похожие вопросы:
14.05.12 14:46
1 ответ
порядок увольнения

Здравствуйте! Скажите пожалуйста где сказано ,что "днём увольнения считается последний день работы"? Спасибо!

01.03.12 23:36
Автор: Сергей
6 ответов
Законность увольнения "по соглашению сторон" без выполнения условия работника

Разъясните, пожалуйста, законность или незаконность моего увольнения. Работодатель сообщил мне, что мы не сработаемся и предложил уволиться по собственному желанию. Я сказал, что собственного желания...

21.07.14 13:27
Автор: Виталий
1 ответ
Как изменить дату незаконного увольнения?

Меня уволили с работы, как совместителя 1.11.Хотя, заявление писал 28.10 и договаривались с начальником, что уволят 29.10! с 29.10 меня не было на работе, но...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: