Зарплатная карта Приватбанка , Прав ли банк?
Ситуация следующая.
В период с ноября 2008 по май 2009 работал в организации, которая начисляла ЗП на зарплатную карточку Приватбанка.Была подключена услуга - мобильный банкинг - это когда на мобильный телефон приходит SMS о поступлении денег.В июне 2009 уволился с организации, при этом баланс на карточке был 9 копеек.После этого несмотря на отсутствие поступлений денег с июня 2009 вплоть до ноября 2010 года ежемесячно с данной карточки снималось по 3 грн и начислялись проценты за овердрафт, Естественно об этом я ничего не знал.У знал только сегодня в 4 часа утра после звонка на телефон
Сейчас банк желает получить задолженность с процентами, что составляет 113 грн.
Насколько это правомерно?
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/541)
- Военная служба (0/1986)
- Возмещение ущерба (0/1494)
- Договорное право (0/1537)
- Защита прав потребителей (0/2312)
- Земельное право (0/1943)
- Кредит, залог, депозит (0/1677)
- Налоговое право (0/1117)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3639)
- Нотариальные действия (0/881)
- Пенсии, льготы, субсидии (0/4764)
- Право собственности (0/1697)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1098)
- Семейное право (0/5165)
- Страхование (0/618)
- Трудовое право (0/4442)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (0/1405)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (1/9059)
Проще и дешевле - заплатить, ибо, суд с банком не рентабелен при этой сумме.
А банк тут прав, нужно было вовремя от услуги отказаться.