Сокращение заработной платы при сокращении рабочего дня

Подскажите пожалуйста, я работаю на частном предприятии (главный офис в России, наш офис в Украине). В связи с финансовыми трудностями в бизнесе компания начала сокращения, у кого маленькие зп сократили и выплатили компенсацию. Теперь стоит вопрос о сокращении администрации, выплачивать компенсацию для предприятия дорого. Сейчас говорят, что будут сокращать оклад с сокращением рабочего дня и говорят, что это можно сделать без предупреждения за 2 месяца. Подскажите правомерно ли это? На основании какой статьи трудового договора? И что посоветуете делать ? Спасибо.

Добавить в закладки

Подписаться на обновления

Присвоить статус

Присвоить VIP статус

Обратите внимание специалистов к своему вопросу, присвоив ему статус

• Размещение вопроса выше остальных в течение 48 часов
• Увеличение просмотров в 4-20 раз
• Самый быстрый способ увеличить отклик

Подробнее об услуге

Выберите удобный для Вас спрособ оплаты:

Банковская карта (12 грн)

SMS (12,5 грн)

Для присвоения вопросу статуса отправьте SMS с текстом 91505+2102 на номер 3161 – стоимость 12,5 грн с учетом НДС. Дополнительно удерживается сбор в Пенсионный фонд в размере 7,5% от стоимости услуги без учета НДС. Для получения услуги необходимо отправить 1 SMS.

Услуга действительна для абонентов всех национальных GSM Операторов Украины; Услуги предоставляет компания «СМС Биллинг Украина»; Юр. адрес: 65123, Украина, г. Одесса, ул. Высоцкого, 36; Техническая поддержка абонентов с 10:00 до 18:00 в будние дни Тел.:+380487711236. Услуги предоставляются только совершеннолетним.

Оплата осуществляется через платежную систему LiqPay от ПриватБанк и отвечает всем стандартам защиты данных.