01.08.11 10:33
1 ответ

Сокращение заработной платы при сокращении рабочего дня

Подскажите пожалуйста, я работаю на частном предприятии (главный офис в России, наш офис в Украине). В связи с финансовыми трудностями в бизнесе компания начала сокращения, у кого маленькие зп сократили и выплатили компенсацию. Теперь стоит вопрос о сокращении администрации, выплачивать компенсацию для предприятия дорого. Сейчас говорят, что будут сокращать оклад с сокращением рабочего дня и говорят, что это можно сделать без предупреждения за 2 месяца. Подскажите правомерно ли это? На основании какой статьи трудового договора? И что посоветуете делать ? Спасибо.

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
01.08.11 11:30
Специалист Жежель Сергей
Отзывы: 49/ 4/ 1  Ответов: 2783
Добрый день.
Если у вас на предприятии имеется трудовой договор, то внимательно с ним ознакомтесь, также ознакомтесь с кодексом законов о труде (КЗоТ).
В любом случае вас обязаны уведомить о изменении графика работы и уменьшении оклада.

с ув Сергей
Похожие вопросы:
15.03.12 11:35
4 ответа
Законно ли сокращение должности без приказа на то?

Здравствуйте! Я проработала на занимаемой должности почти 5 лет. 26 февраля кадровик ознакомил меня с уведомлением о сокращении моей должности в связи с уменьшением объемов...

Работодатель не оплатил заработную плату!

Добрый день!Меня зовут Александр! Я попался на крючок аферисту! Это было 23 Января,поехал я в командировку,на цементный завод в Донецкой области!При выезде на этот объект,наш...

24.07.12 18:36
Автор: Виолетта
5 ответов
начисление средней заработной платы

Помогите разобраться с правильностью начисления.Сложилось такая ситуация, врач терапевт участковый ездил в командировку на цикл специализации с общей практики - семейной медицины на 3 месяца.Он...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: