Зменшення зарплати
Доброго дня . В нас на підприємстві ( ЖЕК ) згідно наказу мера міста відбулося скорочення зарплати на 30% без скорочення робочого часу ( тобто тривалість робочого дня залишилась тією ж самою ) - аргументація - погана робота ЖЕКа ( як би смішно це не звучало ) . Тепер питання - чи правомірним було це стягнення , адже ЖЕК - це , здається , державна структура , і стягнення 30% зарплати без скорочення робочого часу це , на мій погляд , незаконно , хоча самого наказу про це стягнення я не читала - просто довели в усному порядку мені до відома . Дякую
Я работаю в жилищно-строительном кооперативе исполнительным директор (председатель+бухгалтер). Правление убедило жильцов, что кооператив может существовать без председателя и бухгалтера и никому не платить зарплату, а...
Доброго дня!В суде рассматривается дело о невыплаченной зарплате и выплате cреднемесячного заработка за время задержки. Ответчик подал документы о том, что якобы выплатили зарплату 20...
Добрый день! Ситуация вкратце такая: ушла на пенсию досрочно, так как знала, что предприятие начинают реорганизовывать, поменяли вывеску и уменьшили зарплату в 3 раза. Мне...
- Бухгалтерский учет (0/485)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/140)
- Военная служба (1/1512)
- Возмещение ущерба (0/1038)
- Договорное право (0/1069)
- Защита прав потребителей (0/1857)
- Земельное право (0/1518)
- Кредит, залог, депозит (0/1234)
- Налоговое право (0/674)
- Наследство (1/2162)
- Недвижимость (1/3162)
- Нотариальные действия (0/388)
- Пенсии, льготы, субсидии (0/4289)
- Право собственности (1/1222)
- Правовая помощь автовладельцам (0/650)
- Семейное право (1/4714)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (1/3936)
- Уголовное право (0/1548)
- Хозяйственная деятельность (0/951)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (5/8515)
Погода влажность:
давление:
ветер:
