26.07.11 19:35
1 ответ

приватизация укртелекома

Мне 37 лет. Работаю в Укртелекоме. Роботодатель заставляет написать заявление о переходе на 0.75 от нормы рабочего времени. Какие последствия могут быть для начисления пенсии в будущем? Насколько правомерны требования работодателя в связи с условиями приватизации предприятия? Имеются ли законные основания отказаться от предлагаемых требований?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
26.07.11 19:48
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 459/ 15/ 31  Ответов: 19446
Здравствуйте, Ольга.

Законные основания для такого отказа у вас есть.

В соответствии с КЗоТ. Украины, изменения существенных условий трудового договора, может произойти не только по соглашению сторон договора, но и по инициативе собственника.
У вас нет желания менять условия, а собственнику ваше заявление нужно, чтобы сэкономить время и деньги на выплате существенного выходного пособия.
Похожие вопросы:
02.11.11 11:30
3 ответа
Приватизация жилого помещения в общежитии

Я работаю в государственом учебном заведении 6 лет, администрация которого, обеспесила комнотой в общежитии этого заведения, прописка и ордер имеется (5лет). Возможна ли приватизация комнаты...

30.11.11 11:54
3 ответа
приватизация дачного участка

Добрый день! Мы купили дачный участок.Предыдущие владельцы документов о приватизации не имели, сказали только ,что начали процедуру о приватизации, дошли до получения на руки оценочного...

06.06.14 19:08
Автор: Світлана
2 ответа
приватизация комнаты

Здравствуйте! Отец проживал в комнате в общежитии с 1994 г., он умер ( прописан был там один), я единственная наследница, могу ли приватизировать комнату на...

Раздел: Наследство
Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: