Личный отпуск без сохранения зар.платы

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,имеют ли право отправить меня в личный отпуск на 1 месяц,если у меня несовершеннолетний ребенок (17 лет),и муж инвалид 1 группы.Я единственный работающий член семьи.Если не имеют права,дайте,пожалуйста,ссылку на закон чтобы я могла аргументировать начальству свои претензии.

Отпуск 15 по закону,еще 15 дней по нуждам предприятия,но предупредили сразу,что 30% от зарплаты платить все равно не будут якобы нечем.А специфика работы такова,что всем приходиться все равно работать весь месяц,а зар.платы не будет.Если кто-то недоволен ответ один-увольняйтесь.

Добавить в закладки

Подписаться на обновления

Присвоить статус

Присвоить VIP статус

Обратите внимание специалистов к своему вопросу, присвоив ему статус

• Размещение вопроса выше остальных в течение 48 часов
• Увеличение просмотров в 4-20 раз
• Самый быстрый способ увеличить отклик

Подробнее об услуге

Выберите удобный для Вас спрособ оплаты:

Банковская карта (12 грн)

SMS (12,5 грн)

Для присвоения вопросу статуса отправьте SMS с текстом 91505+1695 на номер 3161 – стоимость 12,5 грн с учетом НДС. Дополнительно удерживается сбор в Пенсионный фонд в размере 7,5% от стоимости услуги без учета НДС. Для получения услуги необходимо отправить 1 SMS.

Услуга действительна для абонентов всех национальных GSM Операторов Украины; Услуги предоставляет компания «СМС Биллинг Украина»; Юр. адрес: 65123, Украина, г. Одесса, ул. Высоцкого, 36; Техническая поддержка абонентов с 10:00 до 18:00 в будние дни Тел.:+380487711236. Услуги предоставляются только совершеннолетним.

Оплата осуществляется через платежную систему LiqPay от ПриватБанк и отвечает всем стандартам защиты данных.