21.07.11 19:59
4 ответа
Здравствуйте.Ситуация такая,Я женат,у нее есть сын 3,5года,ребенка я не усыновил.Взял больничный по уходу за ребенком н а 14 дней ,жена немогла с ним сидеть дома,ее вызвали на роботу.На моей работе говорят,что если ребенок неусыновлен,то больничный неопла
Здравствуйте.Ситуация такая,Я женат,у нее есть сын 3,5года,ребенка я не усыновил.Взял больничный по уходу за ребенком на 14 дней ,жена не могла с ним сидеть дома,ее вызвали на роботу.На моей работе говорят,что если ребенок не усыновлен,то больничный не оплатят.Имеют ли они такое право?
Раздел: Семейное право
Ответы на вопрос:
Авторизация на сайте
Показать вопросы:
- Бухгалтерский учет (1/492)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/540)
- Военная служба (0/1982)
- Возмещение ущерба (0/1490)
- Договорное право (0/1536)
- Защита прав потребителей (0/2308)
- Земельное право (1/1938)
- Кредит, залог, депозит (0/1673)
- Налоговое право (0/1114)
- Наследство (0/2609)
- Недвижимость (0/3637)
- Нотариальные действия (0/878)
- Пенсии, льготы, субсидии (0/4760)
- Право собственности (1/1693)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1095)
- Семейное право (0/5164)
- Страхование (0/614)
- Трудовое право (0/4437)
- Уголовное право (0/2045)
- Хозяйственная деятельность (0/1401)
- Экологическое право (1/510)
- Другое (2/9026)
Погода Погода в Киеве
влажность:
давление:
ветер:
Если таки уволят, требуйте заверенную копию приказа о увольнении, и предъявляйте иск или о восстановлении на работе или смене формулировки увольнения (я бы рекомендовал второе), о взыскании компенсации за вынужденный прогул и взыскание морального вреда.
Шансы выиграть дело - 99,9%
Вынуждены будут оплатить, если вы докажете, в суде или в фонде соц. страхования, что вы - член семьи где проживает ребенок.