Изменение существенных условий труда
На підприємстві охорона, графік роботи доба роботи, троє діб відпочинку. До сьогоднішнього моменту їх табелювали по 24 години. Хочемо зробити одну годину обіду і табелювати по 23 години. Це є істотною умовою, чи треба попереджати за два місяці? Час початку і кінця зміни не змінюється.
Помогите пож. разобраться - есть ли нарушения. Работаю в торговой сети. Считаю, что дир. нарушает зак-во о труде. Директор магазина составляет графики выхода на работу...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйсто, из-за неукомплектации штата, в нашем отделении (отделение психиатрии) увеличилось кол-во производственных травм, могу ли я уволиться "по собственному желанию" по ст. 38,...
Организация, в которой я работаю, перевела мой рабочий офис из моего города в другой город, расположенный на расстоянии 240 км. Поездка туда и назад занимает...
- Бухгалтерский учет (0/484)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/140)
- Военная служба (1/1504)
- Возмещение ущерба (2/1034)
- Договорное право (1/1067)
- Защита прав потребителей (1/1850)
- Земельное право (2/1514)
- Кредит, залог, депозит (0/1232)
- Налоговое право (0/674)
- Наследство (1/2158)
- Недвижимость (3/3154)
- Нотариальные действия (0/388)
- Пенсии, льготы, субсидии (3/4273)
- Право собственности (2/1218)
- Правовая помощь автовладельцам (0/647)
- Семейное право (0/4707)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (1/3931)
- Уголовное право (1/1547)
- Хозяйственная деятельность (0/951)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (2/8488)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Особисто я не вважаю зміни істотними, однак, ражу всеж попередити працівників, клопоту мало.