Изменение существенных условий труда
На підприємстві охорона, графік роботи доба роботи, троє діб відпочинку. До сьогоднішнього моменту їх табелювали по 24 години. Хочемо зробити одну годину обіду і табелювати по 23 години. Це є істотною умовою, чи треба попереджати за два місяці? Час початку і кінця зміни не змінюється.
Помогите пож. разобраться - есть ли нарушения. Работаю в торговой сети. Считаю, что дир. нарушает зак-во о труде. Директор магазина составляет графики выхода на работу...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйсто, из-за неукомплектации штата, в нашем отделении (отделение психиатрии) увеличилось кол-во производственных травм, могу ли я уволиться "по собственному желанию" по ст. 38,...
Организация, в которой я работаю, перевела мой рабочий офис из моего города в другой город, расположенный на расстоянии 240 км. Поездка туда и назад занимает...
- Бухгалтерский учет (0/475)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/138)
- Военная служба (6/1431)
- Возмещение ущерба (2/999)
- Договорное право (1/1054)
- Защита прав потребителей (7/1797)
- Земельное право (1/1492)
- Кредит, залог, депозит (0/1222)
- Налоговое право (0/666)
- Наследство (0/2133)
- Недвижимость (6/3114)
- Нотариальные действия (0/384)
- Пенсии, льготы, субсидии (10/4146)
- Право собственности (2/1208)
- Правовая помощь автовладельцам (2/641)
- Семейное право (2/4640)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (3/3891)
- Уголовное право (2/1525)
- Хозяйственная деятельность (1/938)
- Экологическое право (0/64)
- Другое (7/8338)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Особисто я не вважаю зміни істотними, однак, ражу всеж попередити працівників, клопоту мало.