Изменение существенных условий труда
На підприємстві охорона, графік роботи доба роботи, троє діб відпочинку. До сьогоднішнього моменту їх табелювали по 24 години. Хочемо зробити одну годину обіду і табелювати по 23 години. Це є істотною умовою, чи треба попереджати за два місяці? Час початку і кінця зміни не змінюється.
Помогите пож. разобраться - есть ли нарушения. Работаю в торговой сети. Считаю, что дир. нарушает зак-во о труде. Директор магазина составляет графики выхода на работу...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйсто, из-за неукомплектации штата, в нашем отделении (отделение психиатрии) увеличилось кол-во производственных травм, могу ли я уволиться "по собственному желанию" по ст. 38,...
Организация, в которой я работаю, перевела мой рабочий офис из моего города в другой город, расположенный на расстоянии 240 км. Поездка туда и назад занимает...
- Бухгалтерский учет (1/464)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/136)
- Военная служба (8/1278)
- Возмещение ущерба (1/953)
- Договорное право (3/1030)
- Защита прав потребителей (3/1695)
- Земельное право (1/1458)
- Кредит, залог, депозит (1/1208)
- Налоговое право (1/660)
- Наследство (4/2096)
- Недвижимость (2/3056)
- Нотариальные действия (0/377)
- Пенсии, льготы, субсидии (12/3946)
- Право собственности (1/1187)
- Правовая помощь автовладельцам (0/630)
- Семейное право (5/4546)
- Страхование (0/118)
- Трудовое право (3/3805)
- Уголовное право (5/1493)
- Хозяйственная деятельность (4/906)
- Экологическое право (0/61)
- Другое (38/7856)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Особисто я не вважаю зміни істотними, однак, ражу всеж попередити працівників, клопоту мало.