нужна Ваша консультация!
Здравствуйте!Помогите разобраться!У меня в трудовой на последнем месте работы оставили запись(уволена за прогул п.1 ч.4 ст.40),правда в том,что они просто хотели кинуть сотрудников на деньги,между нами началась вражда ,деньги то я отвоевала,а вот такой записью они решили мне отомстить!Я понимаю,что можно было подать в суд,просто в законах я не сильна и адвоката хорошего нет у меня!Вопрос заключается в том,сильно ли эта запись влияет в дальнейшем трудоустройстве?Или может лучше завести новую,чистую трудовую,но опять же вопрос!Существует ли такая база данных где указано,где человек работал,сколько времени и за что был уволен!Просто сейчас намечается хорошая работа,и чтобы не отпугнуть работодателя,как лучше поступить!
Заранее спасибо!
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/540)
- Военная служба (0/1984)
- Возмещение ущерба (0/1491)
- Договорное право (0/1536)
- Защита прав потребителей (0/2308)
- Земельное право (0/1939)
- Кредит, залог, депозит (0/1674)
- Налоговое право (1/1115)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3637)
- Нотариальные действия (0/880)
- Пенсии, льготы, субсидии (1/4760)
- Право собственности (0/1694)
- Правовая помощь автовладельцам (1/1096)
- Семейное право (0/5164)
- Страхование (0/616)
- Трудовое право (0/4438)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (1/1402)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (0/9036)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Если работодателю, будете нужны именно вы, вы будете у него работать.
Пока, в Украине, официально такой базы не существует.