нужна Ваша консультация!
Здравствуйте!Помогите разобраться!У меня в трудовой на последнем месте работы оставили запись(уволена за прогул п.1 ч.4 ст.40),правда в том,что они просто хотели кинуть сотрудников на деньги,между нами началась вражда ,деньги то я отвоевала,а вот такой записью они решили мне отомстить!Я понимаю,что можно было подать в суд,просто в законах я не сильна и адвоката хорошего нет у меня!Вопрос заключается в том,сильно ли эта запись влияет в дальнейшем трудоустройстве?Или может лучше завести новую,чистую трудовую,но опять же вопрос!Существует ли такая база данных где указано,где человек работал,сколько времени и за что был уволен!Просто сейчас намечается хорошая работа,и чтобы не отпугнуть работодателя,как лучше поступить!
Заранее спасибо!
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/541)
- Военная служба (0/1986)
- Возмещение ущерба (0/1494)
- Договорное право (0/1537)
- Защита прав потребителей (1/2311)
- Земельное право (0/1943)
- Кредит, залог, депозит (0/1677)
- Налоговое право (0/1117)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3639)
- Нотариальные действия (0/881)
- Пенсии, льготы, субсидии (1/4763)
- Право собственности (0/1697)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1098)
- Семейное право (0/5165)
- Страхование (0/618)
- Трудовое право (0/4442)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (0/1405)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (0/9059)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Если работодателю, будете нужны именно вы, вы будете у него работать.
Пока, в Украине, официально такой базы не существует.