20.07.11 18:24
1 ответ

Трудовые взаимоотношения

Подскажите пожалуйста, можно ли при заступлении на смену охранника (пребывающего в трезвом состоянии) обследовать на алкоголь, законно ли это. И что будет за это охраннику если он откажется от медосмотра. Охранники стоят на карьере, там жара и пыль, и от этого повышается температура тела и поднимается давление, заказчик считает что они пьяны, и требует ежедневно проводить медосмотр.
Как нам поступить в данной ситуации?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
20.07.11 19:52
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 459/ 15/ 31  Ответов: 19439
Наталья.

Требования заказчика правомерны.
Похожие вопросы:
17.06.14 12:34
Автор: Марианна
2 ответа
Возможна ли запись о волонтерстве в трудовой книжке?

Добрый день! У благотворительного фонда, бухгалтером которого я являюсь, есть необходимость в волонтерских услугах. Двое моих знакомых согласны оказать эти услуги на безвозмездной основе. Но...

16.08.11 11:40
Автор: Валерий
3 ответа
Трудовые споры

Возможно ли обращение непосредственно в суд по вопросу отмены приказа о неправомерном наложении дисциплинарного взыскания без предварительного обращения в комиссию по трудовым спорам (ее решение...

10.12.11 11:47
3 ответа
Трудовая книжка

Предприятие перепродано, а трудовая осталась там и я не уволена. Теперь невозможно найти ни фирмы, ни трудовую. Устраиваюсь на новую работу и нужна трудовая. Можно...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: