19.07.11 14:52
ответов нет

права на відпустку

Добрий день. Я мати-одиначка. З березня 2011 року працюю на новій роботі. Відпустку маю право брати через півроку. Але якщо без збереження заробітної плати, то можна брати на 14 днів. Ще один працівник з відділу також хоче іти у відпустку. і дати наших відпусток співпадають. Він працюючий пенсіонер. Хто з нас має більше прав піти у відпустку.

Присвоить статус
Похожие вопросы:
15.10.15 16:59
Автор: Аліна
2 ответа
Декретна відпустка та аспірантура

Доброго дня! Допоможіть розібратися в наступній ситуації. Я навчаюся в аспірантурі з відривом від виробництва, бюджет. Найближчим часом маю отримати лікарняний у зв'язку з вагітністю....

02.08.17 19:22
Автор: Олена
3 ответа
відпустка в разі якщо дитина потребує домашнього догляду

Чи може бути надана військовослужбовцю-жінці (матері) відпустка без збереження заробітної плати згідно п.3 ст. 25 Закону України Про відпустки в разі якщо дитина потребує домашнього...

25.11.15 16:51
Автор: Марина
1 ответ
відпустка зовнішньму суміснику

скільки підлягає надати днів відпустки зовнішньому суміснику, якщо основному працівнику цієї професії надається 31 к.д.? Якими НПА це підтверджується?

Раздел: Другое
Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: