18.04.11 17:49
1 ответ

Хочу уволиться с работы без отработки 14 дней

Хочу уволиться с работы без отработки 14 дней. У меня есть 27 дней неиспользованного отпуска. Как мне лучше уволиться, чтобы не отрабатывать и чтобы отдали книжку трудовую!

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
18.04.11 17:53
Специалист Бабенко Иван
Отзывы: 0/ 1/ 0  Ответов: 4
Стаття 38 КзпП. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Варіант 2 - "прошу надати відпустку з подальшим звільненням". правда трудову віддадуть в останній день відпустки.
Варіант 3 - "прошу звільнити за згодою сторін". обумовлюєте дату
Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: