17.07.11 00:02
1 ответ

Поновлення на роботі за рішенням суду

Працівник одночасно розрахувався за основним місцем роботи та з роботи за сумісництвом по ст.38 КЗпПУ, отримав розрахунок, став на облік в Центрі зайнятості. Через 4 місяці звернувся до суду із заявою про поновлення на роботі (де працював за сумісництвом). За основним місцем поновлюватись не хоче, а зараз те місце вже зайняте. Рішення суду - поновити на роботі. Як цю людину поновлювати - сумісником? Основним брати не можу - робота буде на 0,5 ст., а то і менше.

Раздел: Трудовое право
Теги: работа
Присвоить статус
Ответы на вопрос:
17.07.11 14:39
Специалист Касьянов Николай
Отзывы: 460/ 15/ 31  Ответов: 19460
Доброго дня, Анна.

Доведеться таки поновити як по основному місцю роботи бо іньшого в ньго немає.

А що на неповний робочий день, так це не заважає.
Похожие вопросы:
06.02.12 16:33
Автор: Валерий
6 ответов
Невиконання рішення суду

Суд прийняв рішення про скасування наказу "Про стягнення за порушення трудової дисципліни"(де йшлося і про зняття 30% надбавки) та про відшкодування моральної шкоди.Адміністрація відшкодування моральної...

31.08.15 13:05
Автор: Сергій
1 ответ
відновлення роботи громадської організації, яку закрили за рішенням суду

Є рішення суду, а я хочу відновити роботу цієї організації, яким чином це можна зробити? Чи це можна зробити, за допомогою зміни назви організації? http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/11707432

24.11.14 16:47
Автор: Олеся
1 ответ
працівник не звляється на роботі, якого за рішенням суду поновили

Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка,працівника було незаконно звільнено з роботи. За рішенням суду працівника поновили на роботі, рішення набрало законної сили. Проте працівник не з'являється на...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: