перевод с понижением в должности без понижения категории
наше предприятие реорганизуеться с сохранением рабочих мест на другом предприятии .При переводе меня хотят понизить в должности с главного инженера до рядового инженера , мотивируя это тем , что название моей должности изменилось , и предлагают ее другому человеку . Законно ли это ? Прошу указать статьи законов ,регламентирующие эти действия . С переводом я не согласен , как мне защищаться ? На этой должности работаю 15 лет , нарушений не имел .
остановили пьяным за рулем без кат.(В) могу ли я лишиться остальных категорий? я ехал на легковой....
Должность диспетчера аварийной службы и должность сторожа-охранника. Одновременно диспетчер обязан, находится у телефонов и других средств связи, и осуществлять контроль за воротами которые находятся не...
Скажите пожалуйста имеют ли право перевести меня (аспиранта без отрыва от производста)с младшего научного сотрудника в лаборанты или сократить? И имею ли я право заниматся...
- Бухгалтерский учет (0/492)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/537)
- Военная служба (1/1976)
- Возмещение ущерба (1/1484)
- Договорное право (0/1531)
- Защита прав потребителей (0/2307)
- Земельное право (1/1935)
- Кредит, залог, депозит (0/1670)
- Налоговое право (0/1114)
- Наследство (0/2602)
- Недвижимость (3/3630)
- Нотариальные действия (2/873)
- Пенсии, льготы, субсидии (0/4753)
- Право собственности (2/1687)
- Правовая помощь автовладельцам (3/1089)
- Семейное право (1/5159)
- Страхование (3/610)
- Трудовое право (1/4431)
- Уголовное право (0/2045)
- Хозяйственная деятельность (2/1396)
- Экологическое право (3/506)
- Другое (0/9024)
При реорганизации, при желании, можно как угодно перекроить штаты, это не запрещено, тем более де-юре на другом предприятии.
У вас есть два выхода.
а) согласиться с переводом.
б) отказаться и быть уволенным по сокращению штата с выплатой выходного пособия.
Основание: КЗоТ. Украины.