25.01.12 20:02
Автор: Сергей
2 ответа

Статья расторжения трудового договора и компенсации.

В данный момент работаю столяром по 6-розряду на предприятии,которое арендует производственные помещения и оборудование у другого предприятия. С октября месяца,в целях экономии финансов,отключили отопление в помещении,а с 1 января 2012года,не перезаключили договор аренды помещений и оборудования и четыре человека остались без работы. По состоянию здоровья,я не имею права работать во вредных условиях,мы являемся подрядной строительной организацией на Ингулецком Горно-Обогатительном Комбинате. Ни каких официальных обьявлений о сокращении не было,лишь одни разговоры о предоставлении иной работы не связанной на прямую по профессии при заключении трудового договора.Какие мои права при расторжении трудового договора и получения компенсации в данной ситуации?

Присвоить статус
Ответы на вопрос:
25.01.12 20:20
Специалист Бондарєва Ольга
Отзывы: 64/ 3/ 7  Ответов: 3295
Как я поняла, с Вами трудовой договор не расторгли, а просто перестали предоставлять Вам объём труда и оплату труда. Это нарушение условий договора - можно обратиться в суд, это также нарушение Ваших трудовых прав - можно обратиться в инспекцию труда. Через суд можно стребовать сумму в зависимости от условий договора, а инспекция может Вам помочь восстановить Ваше право на предоставление Вам другого места работы
25.01.12 20:16
Специалист Максим Скрыто
Отзывы: 107/ 1/ 4  Ответов: 6994
Про скорочення зобов'язані попередити письмово за 2 місяці.
При наданні іньшої роботи не по спеціальності право працівника погоджуватися чи ні.Час простою не з вини працівника також оплачується частково.При скороченні зобов'язані виплатити вихідну допомогу у розмірі одного середнього заробітку.
Похожие вопросы:
расторжение трудового договора частным предпринимателем

В каком случае частный предприниматель может по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с наемным работником

27.08.15 13:18
Автор: Наталия
4 ответа
Расторжение трудового договора

Работаю в частном украинском ООО. Поступила в аспирантуру в Чехии. Начало обучения-1 сентября 2015г.Сегодня (27.08.2015г.)позвонили из чешского посольства- долгосрочная виза открыта. ВОПРОС:как правильно расторгнуть трудовой...

27.02.12 13:18
5 ответов
Увольнение после окончания трудового договора

Здравствуйте!У меня трудовой договор был заключен на 2 года,продления не было.Закончился он 7 июля 2011г.после чего я дальше работала до 12 февраля 2012г. с отработкой...

Авторизация на сайте

Напомнить пароль
Запомнить
Регистрация
Показать вопросы:
Календарь событий
Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: