14.07.11 14:24
5 ответов
Статус Декретного отпуска
Добрый день.Подскажите пожалуйста в данной ситуации.Я работаю начальником отделения банка.Моему ребенку сейчас 7 месяцев.Руководство забрасывает планами,и дает выговора за их не выполнение.Хотят по результатам следуйщего квартала рассматривать потребность нахождения на занимаемой должности.Пугают что понизят или переведут на должность ниже.Что мне делать? Имеют ли право меня уволить пока моему ребенку нет 3-х(6-ти лет),либо понизить или перевести на должность ниже.
Раздел: Трудовое право
Ответы на вопрос:
Авторизация на сайте
Показать вопросы:
- Бухгалтерский учет (0/493)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/541)
- Военная служба (0/1986)
- Возмещение ущерба (0/1494)
- Договорное право (0/1537)
- Защита прав потребителей (0/2312)
- Земельное право (0/1943)
- Кредит, залог, депозит (0/1677)
- Налоговое право (0/1117)
- Наследство (0/2610)
- Недвижимость (0/3639)
- Нотариальные действия (0/881)
- Пенсии, льготы, субсидии (1/4763)
- Право собственности (0/1697)
- Правовая помощь автовладельцам (0/1098)
- Семейное право (0/5165)
- Страхование (0/618)
- Трудовое право (0/4442)
- Уголовное право (0/2047)
- Хозяйственная деятельность (0/1405)
- Экологическое право (0/511)
- Другое (1/9059)
Погода Погода в Киеве
влажность:
давление:
ветер:
Могут, но обязаны предупредить письменно за два месяца.
Иначе, никак, уволить вас не уволят, а вот достать при желании, могут.
Просто, подайте заявление о отпуске по уходу за ребенком, и не тратьте свои нервы.