Отпуск
Здравствуйте. Возникла проблема с начальством. Давно писала заявление на отпуск, билеты покупали за 45 суток. И за неделю до отъезда напарница сломала палец на ноге, после чего начальница запретила идти мне в отпуск. В другой период я уехать не смогу и стоимость билетов мне никто не возместит. Напарница в общем-то ходит и не против выйти на работу, но руководство тайно уговаривает ее на работу не выходить, потому что, видимо, для него это уже дело принципа - не пустить меня в отпуск. Я бы в данном случае написала заявление на увольнение, но она не даст расчет в один день. Заявление на отпуск она уничтожит, если я уеду без ее согласия, уволит по статье. И даже если выйдет напарница, боюсь, что меня все равно принципиально не отпустят. Как быть?
Здравствуйте! Меня инвалида 3группы принудительно заставляют писать заявление и идти в отпуск без содержания.Это законно? Может это прописанно у них в кол. договоре? Как это...
Добрый день! После отпуска по беременности и родам я подала заявление на основной ежегодный отпуск и дополнительный (как женщина с 2-мя детьми до 15- лет)....
Здравствуйте! Официально оформлена и работаю уже 4 года в спортивном клубе. Зарплату получаю "в конверте", а подпись также ставлю за получение минимальной. Каждое лето отправляют...
- Бухгалтерский учет (2/462)
- Внешнеэкономическая деятельность (1/135)
- Военная служба (10/1235)
- Возмещение ущерба (2/944)
- Договорное право (5/1015)
- Защита прав потребителей (4/1679)
- Земельное право (2/1451)
- Кредит, залог, депозит (2/1202)
- Налоговое право (3/657)
- Наследство (2/2092)
- Недвижимость (6/3045)
- Нотариальные действия (1/375)
- Пенсии, льготы, субсидии (11/3912)
- Право собственности (1/1180)
- Правовая помощь автовладельцам (2/622)
- Семейное право (5/4526)
- Страхование (1/117)
- Трудовое право (7/3775)
- Уголовное право (1/1480)
- Хозяйственная деятельность (2/898)
- Экологическое право (0/61)
- Другое (44/7694)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Можно отослать ценным письмом с описью вложений.
Лично я бы в этой ситуации подал заявление (почтой с уведомлением о вручении) по собственному желанию, но с уважительной причиной увольнения, Пример: - "Прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с острой необходимостью немедленно отдохнуть, из-за плохого самочувствия, с __ июля 2011 года", в этом случае, собственник обязан уволить вас в тот день который вы укажете.
А уволит, за прогул, в суде измените формулировку увольнения и взыщите компенсацию за вынужденный прогул.
Основание: КЗоТ. Украины.