Отпуск
Здравствуйте. Возникла проблема с начальством. Давно писала заявление на отпуск, билеты покупали за 45 суток. И за неделю до отъезда напарница сломала палец на ноге, после чего начальница запретила идти мне в отпуск. В другой период я уехать не смогу и стоимость билетов мне никто не возместит. Напарница в общем-то ходит и не против выйти на работу, но руководство тайно уговаривает ее на работу не выходить, потому что, видимо, для него это уже дело принципа - не пустить меня в отпуск. Я бы в данном случае написала заявление на увольнение, но она не даст расчет в один день. Заявление на отпуск она уничтожит, если я уеду без ее согласия, уволит по статье. И даже если выйдет напарница, боюсь, что меня все равно принципиально не отпустят. Как быть?
Здравствуйте! Меня инвалида 3группы принудительно заставляют писать заявление и идти в отпуск без содержания.Это законно? Может это прописанно у них в кол. договоре? Как это...
Добрый день! После отпуска по беременности и родам я подала заявление на основной ежегодный отпуск и дополнительный (как женщина с 2-мя детьми до 15- лет)....
Здравствуйте! Официально оформлена и работаю уже 4 года в спортивном клубе. Зарплату получаю "в конверте", а подпись также ставлю за получение минимальной. Каждое лето отправляют...
- Бухгалтерский учет (1/464)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/136)
- Военная служба (8/1277)
- Возмещение ущерба (1/953)
- Договорное право (3/1030)
- Защита прав потребителей (3/1695)
- Земельное право (1/1458)
- Кредит, залог, депозит (1/1208)
- Налоговое право (1/660)
- Наследство (4/2096)
- Недвижимость (3/3055)
- Нотариальные действия (0/377)
- Пенсии, льготы, субсидии (12/3946)
- Право собственности (1/1187)
- Правовая помощь автовладельцам (0/630)
- Семейное право (5/4546)
- Страхование (0/118)
- Трудовое право (3/3805)
- Уголовное право (5/1493)
- Хозяйственная деятельность (4/906)
- Экологическое право (0/61)
- Другое (38/7856)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Можно отослать ценным письмом с описью вложений.
Лично я бы в этой ситуации подал заявление (почтой с уведомлением о вручении) по собственному желанию, но с уважительной причиной увольнения, Пример: - "Прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с острой необходимостью немедленно отдохнуть, из-за плохого самочувствия, с __ июля 2011 года", в этом случае, собственник обязан уволить вас в тот день который вы укажете.
А уволит, за прогул, в суде измените формулировку увольнения и взыщите компенсацию за вынужденный прогул.
Основание: КЗоТ. Украины.