Утеря трудовой книжки работодателем
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие действия я могу предпринять в сложившейся ситуации.
Я устроился на работу (в Киеве) в начале 2011 года. Через месяц(после прохождения испыт. срока) отдал работодателю трудовую книжку для официального оформления.
Сегодня я уволился, но работодатель не отдал мне трудовую, мотивируя это тем, что его бухгалтера ее потеряли. Формулировка была такая, что "они еще поищут, когда все вернутся из отпусков".
В трудовой уже есть записи из института и двух предыдущих мест работы.
Каким образом я могу законно повлиять на него и ускорить процесс "поиска"?
Могу ли я подать на него в суд? Какие документы должен буду предоставить в случае подачи заявления?
Я, до виходу у декретну відпустку працювала на підприємстві, де і була офіційно працевлаштована. Та тепер хочу звільнитись і забрати з роботи свою трудову книжку....
Здравствуйте, уважаемые специалисты! У меня такой вопрос: у меня нет трудовой книжки и я устроилась на работу в ФЛП, но ФЛП не имеет права открывать...
Прошу проконсультировать по следующим вопросам: 1) Имеет ли право ФЛП быть официально трудоустроенным по трудовой книжке на другом предприятии? 2) Может ли центр занятости открывать...
- Бухгалтерский учет (0/484)
- Внешнеэкономическая деятельность (0/140)
- Военная служба (1/1503)
- Возмещение ущерба (1/1034)
- Договорное право (1/1067)
- Защита прав потребителей (2/1849)
- Земельное право (2/1514)
- Кредит, залог, депозит (0/1232)
- Налоговое право (0/674)
- Наследство (1/2158)
- Недвижимость (3/3153)
- Нотариальные действия (0/388)
- Пенсии, льготы, субсидии (3/4272)
- Право собственности (2/1218)
- Правовая помощь автовладельцам (0/647)
- Семейное право (2/4705)
- Страхование (0/123)
- Трудовое право (0/3931)
- Уголовное право (1/1547)
- Хозяйственная деятельность (0/951)
- Экологическое право (0/65)
- Другое (1/8487)
Погода влажность:
давление:
ветер:
Эти данные есть у собственника( работодателя) в карточке учета кадров - ф.2
По карточке учета ф. 2, которую обязан вести собственник.
Это сугубо его, а не ваша проблема.
Еще один вопрос: если работодатель предложит оформить дубликат трудовой, как правильно организовать этот процесс? Как будут вноситься данные о предыдущих местах работы?
За каждый день просрочки выдачи собственником (работодателем) трудовой книжки он должен вам ваш средний заработок, независимо от того, работаете вы или нет.
Следовательно, вам решать, когда предъявить ему иск, в суд подаете два экземпляра иска и квитанцию о уплате ИТО. Остальное просите суд истребовать у ответчика.
Когда соберетесь подавать иск, можете подать жалобу и в инспекцию по охране труда, это шоб ему слаще жилось......
Ну, а как устроиться по второй трудовой и что сказать на новой работе, я думаю вы сообразите.
Успеха вам.
Основание: КЗоТ. Украины.