Досрочный выход на пенсию по сокращению штатов

Здравствуйте!
Решил вам написать, спросить по теме, которая волнует сегодня -
Вопрос о досрочном выходе на пенсию по сокращению.

Был уволен по сокращению штатов в 57,5 лет 6 августа 2010 года.

В службе занятости не смог зарегистрироваться, так как оказалась
незакрытой предпринимательская деятельность, которая довно не велась,
но не была закрыта.

Зарегистрировался на бирже только 2 ноября 2010 года после закрытия
предпринимательской деятельности.

Сейчас имею 58,5 года, стою на бирже и могу с некоторыми оговорками уйти на пенсию
досрочно по ст. 26.1.Г Закона о занятости.

Кстати, СЗ уведомил, будет мне платить до 60-летия 980 грн.

Ответьте, пожалуйста, есть ли возможность через суд решить
вопрос о досрочным выходе на пенсию, если не стал на учет в СЗ через
семь дней после сокращения и не имел 1,5 года до пенсии на момент
увольнения?

КАК ВЫГЛЯДИТ РЕШЕНИЕ МОЕГО ВОПРОСА СЕГОДНЯ ПОСЛЕ ПРИНЯТИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ. ЕСТЬ КАКИЕ-ТО ШАНСЫ ЕГО РЕШИТЬ?

Заранее благодарю вас за ответ.

Желаю удачи!